我国护士总数达324万人 护士尚缺几百万

护士尚缺几百万

世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右

近日，一个熟悉的身影出现在北京宣武医院神经内科重症监护室的门口。她高兴地向护士张未迟打招呼：“姐姐，你看我现在多好，能像以前一样跳舞了！”

那 年冬天，这个跳舞的女孩是被急救车送来的。她原本虚弱地躺在病床上，可突然间，她坐起身，左踢右踹，大声喊叫。对于脑炎病人，像这种肢体不自主运动的临床 表现，护士们已见怪不怪了，但这个女孩却有让常人难以想象的爆发力。每次操作时，都得有三四个护士围在她身边，防止她突然袭击。可她的脚总能突出重围，踢 到护士的脸或者肚子……

张未迟准备为她留取痰培养，因为只有从痰化验中查出被感染的细菌名称，才能选择更对症的抗生素进行干预治疗。张未迟 走到她床边，和她打招呼，一大口口水立刻袭来。“我没痰！”她干脆地拒绝了。最后，在几位同事的帮助下，张未迟才留取到了来之不易的一口痰。之后，张未迟 特别委屈：一个护士，每天被血液、尿液、痰液包围着，难道是自己选错了职业？

北京大学护理学院院长尚少梅认为，我国现行的护理人员配置仍是根据1978年原卫生部有关规定确定的，要求医护比例1∶1，普通病房床护比为1∶0.4。30多年前的标准已明显不适应医院的发展变化和患者的需求。

我国护士究竟缺不缺？根据世卫组织统计，全球人均拥有护士数量最 多的是挪威，每千人拥有护士数量达17.27人，欧盟制定的基本标准为8人以上，而美国和日本分别为9.8人和11.49人。相比之下，我国每千人口护士 数仅为2.36人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不 足。

尚少梅表示，“护士荒”是全球性现象，与欧美发达国家比，我国护士在数量和质量上存在双重短缺，而且不同地区差距明显。在医疗资源最集 中的北京市，2015年统计显示，每千人拥有5.3名护士，为全国最高水平，但贵州和云南等地只有1.4和1.3人，1/3的农村地区千人拥有注册护士数 量不足1人。

我国护士总数达324万人

截至2015年底，我国注册护士总数达到324.1万人，较2010年 的205万人增加了119.1万人，增长幅度为58%，创历史新高。每千人口护士数从2010年的1.52提高到2015年的2.36。全国医护比由 2010年的1∶0.85提高到2015年为1∶1.07，长期以来医护比例倒置问题得到根本性扭转。具有大专以上学历的护士占总数的62.5%，在日常 护理工作和重大突发事件的医疗救治中发挥了重大作用。

截至2015年底，全国所有三级医院均开展了优质护理服务，有1022所三级甲等医院实现全院覆盖，占全国三级甲等医院总数的87%；有4858所二级医院开展了优质护理服务，占全国二级医院总数的82.6%。优质护理服务惠及越来越多的患者，群众满意度不断提高。

按照规划，到2020年，全国护士总量将达到445万人，每千人口护士数达到3.14人，在基层从事护理工作的护士达到100万人。持续推进优质护理服务，惠及更多群众。