每一年都会有一批毕业生离校，踏入工作岗位之中，作为新人，选择合适的引导人，对于日后的发展相当有利，尤其护士这一行业。新晋护士要学习的知识很多，有优秀的人带领，学到知识固然更多，遇到什么样的护士长，更有利于你发展？

在工作时提供指导的护士长

护士长虽然与护士存在着上下级的关系，除了安排护士的日常排班及工作之外，他本身的技能水平亦是相当高的。新晋护士刚刚进入工作岗位，工作经验及实践能力不足，护士长在工作之中，对新护士加以指导，这样更有利于知识的提升。

敢于给下属机会的护士长

不会以资历来看待他人，而以护士的能力及潜力，有针对性地安排任务。不会因为你是新人，就差别对待，而是给新护士成长的机会，让他们在实践中提升自己。出现问题会及时纠正，不断的学习与实践，能培养更多的新人。

热爱生活、情商高的护士长

热爱生活的人才能热爱自己的单位和下属，有着良好生活习惯和业余爱好的护士长，不仅懂得在工作之余调节压力和情绪，通常还不会把下属逼成只会工作的“机器”，这类护士长在工作和生活的切换中张弛有度，因此情商一般比较高，不会无端让护士们经常处在紧张之中，反而会与下属进行有效沟通，深得护士的拥护和支持。

公平公正的护士长

这类护士长处理事情相对比较公平、公正，做处理事情之前，会听取多人意见，不会听信一面之词。跟着这样的护士长，遇事之后能够得到公平对待，不会蒙冤受气，处于这样的工作环境中，身心都是很轻松的。

不虚伪，表里如一的护士长

这类护士长信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后给护士“穿小鞋”。而且这类护士长能够做到言行一致，绝不虚伪处世，跟着这样的护士长，你会受他的影响，职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样，成为同一类人。

跟随什么样的人，对于日后的发展有极大影响，新晋护士要择优学习，摒弃缺点，这样日后的工作之路才会发展得更好。