【白求恩故事连载之三十五】讲评

当白求恩站起来要发言的时候，医生和护士们都不免有些心情紧张地注视着他。每周一次的全体工作人员周会，只剩下了最后一项内容：由卫生顾问白求恩重点讲评医护人员的工作。

白求恩熄灭烟头，环视了一下四周，快步走到桌子前。“同志们，大家在今天的会议上，就医院的建设提出了不少好的意见和建议，我表示非常欢迎。会后我要和医院的几位领导认真地研究一下，把对大家意见和建议的采纳情况公布于众。”说到这儿，白求恩停顿了一下，掏出随身携带的一个小本子。“下面，我对具体工作人员的情况讲点意见。”

在场的人们都知道，白求恩无论是对工作还是对在他身边工作的同志，要求都十分严格，每一次都会坦率地提出自己的看法和意见。

“我先讲一下刘医生，”白求恩提高了声音，“刘医生学习很刻苦，技术上进步也很快，几例腹部手术做得很成功，应该受到表扬。”白求恩看了一眼坐在不远处的刘医生，接着说道，“不过，刘医生在有些方面应该受到批评。比如，对器械消毒的规定制度执行得不严。有人提醒他，他却没有坚持正确的做法。”

白求恩不留情面的批评，增加了会议的严肃气氛。屋内静悄悄的，没有一点儿声响。

“我再说一遍，严格执行制度，不是小题大作，是人命关天的事。”白求恩的情绪有些激动，脸涨红着。

“下面我讲评秦医生。”白求恩低头翻了一下手中的本子。

“秦医生，对技术训练抓得紧，手术效率高，但对分管的行政管理工作不够热心，也没能很好的学习。”

白求恩逐一讲评着每一个同志，大家都全神贯注地听着，有的同志在认真做着笔记。对于他提出的批评，没有一个人提出异议。

说到后面，白求恩看了一眼坐在他身边的董越千。

“还有董翻译，他工作负责，关心同志，特别努力宣传和执行政策。缺点是对我照顾太多了。我是来工作的，不用像个小孩子那样需要人来照顾了。再说，这样做也容易使我和同志们疏远。”

董越千没想到白求恩会最后讲评到自己头上，翻译这段话时，他有些不好意思地低下了头。末尾，自己加了一句：“我虚心接受白求恩同志的批评。”

白求恩讲评完毕，主持会议的同志正要宣布散会，白求恩举起手认真地对他说：“我请求大家对我进行讲评。”

一听说讲评白求恩，会场的气氛活跃起来，大家七嘴八舌地抢着发言。同志们对白求恩的工作精神、医疗技术以及他对伤员的关心爱护，都异口同声地赞扬。谈到缺点，有几个同志也开诚布公地说了看法，同志们都表示赞同。

董越千转过脸来对白求恩嗫嚅地说：“大家对于你都有一个不约而同的意见，但我却一时想不起来这个词在英文里怎么说。”

“是批评吗?”白求恩问。

“是。”

“关于我的工作?” 

“不，不是你的工作。”

“关于我个人?”

“对了，大家用了一个字眼……急性……，说你对同志要求很严，但是……有时叫人不好接受，在英文里我找不出一个恰当的词来准确地表达这个意思。”

白求恩想了一下，问道：

“是不是说我脾气大?”

“对，对了。就是这个意思。”董越千肯定地点点头。

“很好。”白求恩面对大家认真地说，“同志们给我提了很好的意见，我是有这个毛病。每当我看见谁的工作做得不够好，或是工作效率比较低，我就忍不住发脾气。这不是一个好的习惯，虽然可以找出这样或那样的理由，但发脾气是会破坏同志之间的关系的。发现问题，应当及时耐心地帮助才对。我向大家表示，坚决改正这个缺点。”

白求恩刚一说完，会场上立刻响起了热烈的掌声。同志们都被白求恩这种严于律己和勇于自我批评的精神所感动。